Hírek

Szenttamas.rs

 

A dolgozónak először rendes munkakörülményeket kell biztosítani

A szenttamási községi képviselő-testület 28. rendes ülésén 2015. szeptember 8-án menesztették a Graditelj Közvállalat addig megbízott igazgatóját, és helyére a Szerb Haladó Párt javaslatára Neško Čestić vállakozót ajánlották. A megbízott igazgatót közvetlenül az ünnepek előtt kerestük fel, és arról érdeklődtünk, az elmúlt csaknem négy hónap óta milyen változások történtek a vállalatban.

 Az igazgató, aki több, mint 20 évet élt Bécsben, elmondta, amikor az idén szeptember 9-én hivatalosan is átvette a vállalat irányítását, az 53 dolgozót foglalkoztató munkaszervezetben nagyon nehéz helyzet uralkodott, a dolgozók pedig igen rossz munkakörülmények között dolgoztak. A munkafeltételek a központi épületben, a gazdasági udvarban, a garázsokban és a műhelyekben is teljesen elfogadhatatlanok voltak, hiszen évtizedek óta semmilyen befektetés, felújítás nem történt. Az adminisztrációs részben is nagyon nehéz helyzet uralkodott, mert a közvállalatnak sok a kintlevősége, a nem megfizettetett szolgáltatásokat pedig a saját eszközeikből kellett kifizetni, emellett rossz volt a munkafolyamat megszervezése is.

Neško Čestić

− Mindez egy nagyon rossz gazdálkodás és megfizettetési rendszer következménye, amit nagyon nehéz rövid idő alatt helyrehozni. Csak példaként említeném, hogy a vállalatnak pillanatnyilag 80 millió dinárral tartoznak a fogyasztók, amiből 30 millióra egyáltalán nem kézbesítettek számlát. Pozitívumként említhető azonban, hogy a Graditelj időben törlesztette minden adósságát és kötelezettségét, és itt elsősorban a Srbijagas iránti tartozások rendszeres törlesztésére gondolok. Ennek viszont az volt a hátránya, hogy minden más kötelezettség a háttérbe szorult, a vállalatban mindenhol spóroltak, még ott is, ahol nem kellett volna – emelte ki a vállalat megbízott igazgatója. Példaként felhozta, hogy a dolgozók a rossz munkafeltételek mellett munkaruhát sem kaptak, régi, elavult szerszámokkal dolgoztak, a géppark is teljesen elavult: − Hogy ne menjünk túl messzire, csak a  szemétszállító kamionok példáját említem, amelyből mindössze kettő van a vállalatban. Az egyik nagyon régi, és folyamatosan javításra szorul, az „új” pedig már elmúlt öt éves, ami azt jelenti, hogy lejárt a szavatossága, és minden pillanatban kivonható a fogalomból. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy minden másnap az egyik szemétszállító kocsi használaton kívül van, és egyre bizonytalanabbá válik a község területén a szemétkihordás. Ugyancsak teljesen tönkrement a temetkezési jármű, a Popovacsa forrás főépületén és a vállalat többi egységének épületén évtizedek óta semmilyen javításokat sem végeztek, nincs kiépült megfigyelőrendszer stb. Ilyen körülmények között vettem át a vállalat vezetését – magyarázta Čestić, aki hozzátette,  szerinte az elmúlt 100 nap alatt jelentős – jól  látható és észrevehető − változások történtek a közvállalatban.

Szeretném, ha pontosítaná, milyen változások történtek eddig, és mi minden várható a közeljövőben.

− Először is lehetőséget adtunk mindazoknak, akik tartoznak a vállalatnak, akár a kommunális szolgáltatásért, akár az elfogyasztott földgázért, hogy tartozásukat átütemezzük és több részletben törleszthessék. Ez azért is fontos, mert ilyen módon a vállalatnak megmarad a forgótőkéje, annak legalábbis egy része, aminek köszönhetően zökkenőmentesen tud tovább dolgozni. Ezzel párhuzamosan felgyorsítottuk a kikapcsolás lehetőségét azoknál az adósoknál, akik semmilyen módon nem hajlandóak kifizetni tartozásukat, pontosabban tőlük már egy figyelmeztetés után megvonjuk a szolgáltatást. Azelőtt ez 36 hónapos huzavona volt. Ugyanis a vállalat rendszeresen törlesztette a Srbijagasnak a község területén elfogyasztott földgáz árát, amit viszont nehezen vagy sehogyan nem tudott megfizettetni az adósokkal, azaz  kénytelen volt  saját eszközeiből fizetni az adósok tartozását. Ez tovább nem fog ilyen módon működni – jelentette ki az igazgató.

Mint mondta, ugyancsak érezhetően javultak a munkafeltételek, főleg azon dolgozóknál és munkaegységekben, amelyek fizikai munkát végeznek. Folyamatban van az új szolgáltatást végző járművek beszerzése (szemétkihordó, temetkezési jármű, a vízszolgáltató munkaegység részére egy terepi jármű stb.). A dolgozók új munkaruhákat kaptak, ami eddig szinte nem is volt a vállalatban, mindenki otthoni ruhában járt dolgozni. Nagyon sokat jelent továbbá az, hogy részben sikerült tatarozni a vállalat központi épületét, amely túlságosan elhanyagolt állapotban volt. Nehezen elképzelhető ugyanis, hogy a válallat, amely a köztisztasággal és zöld övezetek karbantartásával van megbízva, egy tönkrement épületben fizetteti meg szolgáltatásait, ahol az udvar tele van szeméttel, és katasztrofálisan csúnya képet fest, a tető beázik, az archívum víz alatt áll stb. A dolgozók közös helyiségei, különösen a vízszerelőknél és a katolikus temetőnél található gépparkban ugyancsak higiéniailag kifogásolható, nagyon rossz állapotban voltak, és ezek rendezése is folyamatban van. Rengeteg olyan dologhoz hozzáfogtak tehát, amelyek nélkül nem lehet normálisan dolgozni, ezáltal pedig teljesíteni sem.

Ha már a teljesítmányről van szó, Ön egy egészen más irányvonalat szeretne bevezetni?

− Igen, ezentúl tartjuk magunkat ahhoz a régi szóláshoz, hogy a dolgozót először öltöztesd fel, biztosítsd számára a rendes munkakörülményeket, adjál neki tisztességes bért, és csak utána követelhetsz tőle magas teljesítményt és becsületesen ledogozott,teljes munkaidőt. Három célt tűztünk ki tehát magunk elé. A dolgozók munkakörülményeinek javítása, a központi épület és a többi munkaegység épületének teljes adaptálása, és a teljes munkaidő ledolgozása. Ugyanakkor, ami a szolgáltatások megfizettetését illeti, a polgárok részére még egy tolóalblak-szolgálatot nyitunk, ugyanis nem szabad megengedni azt, hogy az embereknek, főleg az idősebb korosztály tagjainak, akik bejönnek a vállalatba kifizetni tartozásukat, néha 45 percet vagy akár egy órát is várniuk kell, mire sorra kerülnek.

Ambiciózus tervekkel lépnek a 2016-os évbe, konkrét célkitűzések vannak.

− Igen, pontosan meghatároztuk, melyek azok a dolgok, amelyek elsőbbséget élveznek,  „sorrendbe raktuk” őket, most már csak az maradt hátra, hogy keményen dolgozzunk. Jómagam pontosan tudom például, az új évben hogyan fogjuk megfizettetni a vállalat kinnlevőségeit, be fogom bizonyítani, hogy lesz pénz új beruházásokra, és hogy a vállalat sokkal többet tud beruházni, mint eddig. A további tervek közül csak néhány dolgot emelnék ki: Teljesen felújítjuk a központi piacot, egy korszerű, modern, európai szabványoknak megfelelő piactér kialakítása a cél. A szenttamásiak számára egy másik, nagyon lényeges kérdést is megoldunk az idén, ez pedig a kutyamenhely kiépítése, amelyre ugyancsak égető szükség van. A község területén működő civil és állatvédő egyesületek ugyanis olyan állásponton vannak, hogy a Graditeljnak kötelessége a kóbor kutyák és macskák begyűjtése, viszont ez egyáltalán nem így van, a vállalatnak ugyanis nincs pénze az ilyesmire. Elkészültek a projektumok, amelyekkel a menhely kiépítésére pályázni tudunk, megvan a lokáció is, jelen pillanatban pedig a többi szükséges dokumentáció begyűjtése folyik, amelyek elengedhetetlenek egy állatmenhely megnyitásához – magyarázta a vállalat megbízott igazgatója.

Jócskán benne vagyunk a télben. A Graditelj Közvállalat téli szolgálatának fontos szerepe van a községben. Milyen jelen pillanatban a vállalat felkészültsége, van-e elegendő sótartalék?

A közvállalat egy közbeszerzési pályázaton a Községi Településrendezési és Építkezési Közvállalaton keresztül még két helyi céggel kötött szerződést az idei téli szezonban az utak tisztántartására. A szükséges mechanizáció készen áll, só és zúzott törmelék is van elegendő, tehát ezen a téren nem számítunk fennakadásokra.

A község területén a közvállalat van megbízva a temetők karbantartásával is. Az elmúlt időszakban többször éles bírálatok érték a vállalatot, illetve a temetkezési szolgálatot, hogy a temetők elhanyagolt állapotban vannak. Mi erről a véleménye és mik a tervek?

− Nem értek egyet azzal, hogy elhanyagolt állapotban vannak a temetők, hiszen főleg az utóbbi időben erre külön odafigyelünk. A temetők gondozása folyamatos, rendszeres az ott található utak karbantartása, mint ahogyan a szemét elszállítása is. A szenttamási katolikus és pravoszláv temető nemrégiben új kapukat kapott, mert a régiek nagyon rossz állapotban voltak. A régi, lombhullató fák helyére tavaszra új, örökzöld facsemeték kerülnek a temetők főbb útvonalai mellé, és 2016 közepére várható, hogy lényegesen más képet festenek a temetők, mint eddig. Ez számunkra ugyancsak nagyon fontos kérdés, hiszen a temetők arculata a városról kialakult összbenyomással hozható összefüggésbe – szögezte le Neško Čestić.

Felújítások a Graditeljban, 2015. december végén képek

Felújítások a Graditeljban, 2015. december végén képek

Felújítások a Graditeljban, 2015. december végén képek

Felújítások a Graditeljban, 2015. december végén képek

 

Paraczky László